人參與 | 時間:2025-08-07 21:31:28
- 咱們將持續(xù)優(yōu)先考慮根據(jù)透明度和協(xié)作為基礎的索尼室創(chuàng)始人作業(yè)室文明。穩(wěn)定性和強有力的旗下領導力 ,我覺得現(xiàn)在是工作時分退居二線,兼总咱們盡力打造一個可以讓職工在職業生涯中發揮最佳水平的索尼室创始人作業場所。在我領導Insomniac 30多年後
,旗下

“在曩昔的工作一年裏
,然後保證在未來幾十年內為咱們的兼总粉絲供給更多值得珍愛的遊戲。讓其他人為咱們團隊鋪平道路了。索尼室创始人”
。旗下
這三位負責人表明
:“咱們的工作一起方針是保存Insomniac多年來所具有的獨特性